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 				En Giahsa toda la plantilla somos iguales
			
			
				En Giahsa toda la plantilla somos iguales
Se establece la revisión trimestral del equilibrio por sexos de la plantilla, en general, y de todos los puestos y categorías profesionales, con el compromiso de adoptar medidas de acción positiva para corregir la posible persistencia de desigualdades.
