Giahsa cuenta con un protocolo contra el acoso sexual

Giahsa fomenta una Comunicación efectiva de la declaración de principios a toda la plantilla, incidiendo en la responsabilidad de cada una de las partes en garantizar un entorno laboral exento de acoso, fomentando de esta manera un clima en el que este no pueda producirse. Además se promociona una Campaña de información a toda la plantilla sobre la existencia de un Procedimento de Comunicación Interna de reclamaciones, quejas y denuncias en caso de acoso y violencia en el trabajo (PE-05).